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就服法擬大翻修 聘非法外勞改1人1罰
工商時報【邱琮皓╱台北報導】
為配合實務需求，勞動部今年計畫大翻修《就業服務法》，勞動力發展署指出，這次變更最大的是加強罰則部分，為了有效嚇阻雇主聘用非法外勞，過去為1案1罰，罰鍰為15萬到75萬元，但新法中將改為1人1罰，最高上限為240萬元，預計最快年底完成三讀就會上路。
發展署副署長蔡孟良表示，僱用非法逃逸外勞是一個很嚴肅的問題，過去採每案開罰15萬到75萬元，很多人認為太輕，因為在非法僱用期間的不法利益遠超過這罰鍰，所以這次修法將改為依照人數開罰、1人1罰，而罰鍰仍維持在15萬到75萬元，依照比例原則計算罰鍰上限，約為240萬元，至少提高3倍，「這樣就會有嚇阻效果」。
截至7月底止，台灣外籍勞工人數約為65萬8,000人，其中產業外勞有41萬3,000人，社福外勞有24萬5,000人。
另外，修正草案也將鬆綁部分外國人聘用限制，包括具有神職身分的外國人若是受宗教團體邀請來台從事佈達教義、弘法及傳道等從事宗教活動，僅需經外交部核發宗教活動簽證，即可來台從事前開活動，免申請工作證；為配合國家攬才政策，增訂外國人取得永久居留後，不須申請許可即可工作。
這次也增列外國留學生、僑生及其他華裔學生等外籍學生，未來可直接向中央主管機關申請工作許可規定。蔡孟良指出，過去都是由雇主申請，但打工學生換工作頻率較高，對雇主和學生來說都較不方便，為了更符合實際需要，未來將由外籍學生本人直接申請，可依照註冊學期一次核發6個月的工作許可，就算期間內更換工作也不需重新申請。
蔡孟良表示，這次修正草案將預告至10月29日，歡迎外界提供意見，接下來在性別影響評估、送法規會審議等法制程序後，會儘速送行政院審查，期望最快能在年底前上路。
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